fbpx

Avainsana: kehitys

Onko nuorissa tulevaisuus?

Wistecin toimitusjohtaja Juha Huhtanen

”Moi moi”, tervehti Juha valiokuntakollegoitaan kunnioitettavalla yhden kokouksen kokemuksellaan. Helsingin kauppakamarin Koulutus- ja työvoimavaliokunnan kokouksessa 3.6.2019 kuultiin taas asiantuntijoiden mahtavia alustuksia ajankohtaisista asioista. Nuorten tulevaisuusraportti kartoittaa ostokäyttäytymistä, talousosaamista ja arvoja Valiokunnan tämän kertaisessa kokouksessa oli jälleen mielenkiintoista asiaa itseohjautuvuudesta ja Kauppakamarin näkemyksistä uuden hallituksen tavoitteisiin. Mielestäni tärkeimmäksi aiheeksi nousi kuitenkin T-Media Oy:n Reeta Sutisen esittelemä […]

Ulkomailla tapaa aina suomalaisen

Wistec Berliinin OEB 2018 -messuilla

Wisteciläiset vierailivat Berliinin OEB 2018 -koulutusmessuilla Viime viikolla suuntasimme Wistecin porukalla Saksaan koulutusteknologiaa esittelevään OEB 2018 -tapahtumaan. Vietimme messuilla kolme päivää, jonka aikana esittelimme Wistecin palveluita, tutustuimme myös muiden tarjontaan ja ideoihin sekä kuuntelimme puheenvuoroja. Käteen jäi siis melkoinen määrä uusia työkaluja, ajatuksia, kontakteja ja potentiaalisia yhteistyökumppaneitakin. Tapahtumassa silmiinpistävintä oli se, miten monen muun suomalaisen […]

Hei vaan, Moskova eli Привет, Москва!

Wistec Moskovan e-learning konferenssissa 2018

E-Learning + Corporate Education Force 2018  -konferenssimatkalla olivat Juha Huhtanen, Päivi Korhonen ja Pertti Berg, joka koosti matkan kokemukset. Lentokentällä lentokentän tavalla Matkailu avartaa, sanovat. Avartaa tosiaan: laskeutumisen jälkeen ensimmäinen vilkaisu lentokoneen ikkunasta tuotti hämmennystä. Enpä ollut vielä koskaan nähnyt lentokoneiden ja muiden lentokenttäkulkuneuvojen aiheuttamaa ruuhkaa, vain liikennevalot puuttuivat risteyksiä ohjaamasta. Mahtaakohan normaalit risteyssäännöt päteä, jos […]

Verkko on vaihtoehto oppimisen polulla

Wistecin blogi Oppimisen polku muuttuu

Edellisessä blogissani kirjoitin oppimisen polun muutoksesta ja viittasin Lynda.comin tutkimukseen oppimisen trendeistä työpaikoilla. Tutkimuksesta paistaa voimakkaasti läpi se, että yritys tarjoaa ainoastaan verkkokursseja, jotka eivät vielä ole syrjäyttäneet perinteistä luokkakoulutusta, ainakaan täällä Suomessa. Poikkeuksena ovat tilanteet, jos pitää nopeasti ”kaataa samalla kauhalla” tietty asia suurelle joukolle ihmisiä. Silloinkin kyse on useimmiten webinaarina pidettävästä, kouluttajavetoisesta tietoiskusta, […]