Monesti on parempi antaa muiden kertoa puolestaan! Referensseistämme löydät kokemuksia siitä, miten eri alojen organisaatiot, yritykset ja yhteisöt ovat hyötyneet koulutuspalveluistamme.
Bernerin henkilöstö käyttää TaaS-koulutussopimuksen palveluita ahkerasti. Saatavilla on monenlaisia tapoja ja materiaalia, joten välillä uuden oppimiseen tai vanhan kertaamiseen riittää pienikin hetki.
Lue lisää...
Seurakuntien työntekijät vahvistivat Teams ja Office 365 -osaamistaan omatoimisen harjoittelun lisäksi koulutuksilla. Uudet opit saatiin heti käyttöön rippikoululaisten kanssa ja keskinäistä työtä sujuvoittamaan.
Lue lisää...
Finlandia-talon positiiviset kokemukset koulutuksista johtivat siihen, että TaaS-sopimukseen otettiin mukaan myös Finlandia-ravintola. Joustava koulutuskumppani on kaikkia hyödyttävä ratkaisu.
Lue lisää...
Hartela kouluttaa henkilöstöään Wistec Onlinen verkkokursseilla, koska se on joustavin tapa eri paikkakunnilla toimiville henkilöille. Jokainen pääsee tarvitsemaansa koulutukseen helposti ja nopeasti.
Lue lisää...
Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan työntekijöistä löytyy monta Wistecin koulutusten tehokäyttäjää. Projektipäällikkö Satu Holmberg vinkkasi hyödyllisiä kursseja koulutuskalenterin ja Wistec Onlinen tarjonnasta.
Lue lisää...
Heureka halusi tukea osatyökykyisen työntekijän kouluttautumista ja IT-taitojen päivittämistä. Videopohjaiset kurssit ovat saavutettavia ja helpottavat oppimista.
Lue lisää...
Kuurojen Liiton henkilöstön Office 365 -koulutuksissa on huomioitu EU:n saavutettavuusdirektiivin velvoitteet ja erilaiset tavat oppia. Tuloksena on yhdenvertaista ja tasa-arvoista koulutusta.
Lue lisää...
Muutaman minuutin koulutusvideo on tehokas tapa oppia uutta. Lue, millaisia vinkkejä LUTin superkäyttäjät antavat verkkokurssien käyttöön ja osaamiseen kehittämiseen mikro-oppimisen ja vertaistuen avulla!
Lue lisää...
Medix Biochemica ylläpitää henkilöstönsä ICT-osaamista TaaS-palvelulla. Wistec Onlinesta löytyvät nopeat ratkaisut pulmatilanteisiin ja webinaarit innostavat osallistujia tuomaan opit suoraan omaan työhön.
Lue lisää...
MMA tarjoaa jäsenilleen koulutuksia jatkuvana palveluna. Kumppanuudesta hyötyvät kaikki: ostaja saa tukea palveluidensa kehittämiseen ja kurssilaiset ajantasaista koulutusta.
Lue lisää...
Oulun kaupungin henkilöstö kehittää digiosaamistaan Wistec Onlinen verkkokursseilla. Hyvin sujunut yhteistyömme jatkuu, sillä koulutussopimuksesta on allekirjoitettu jatkokausi myös tuleville vuosille.
Lue lisää...
Orient Occidentissa johtoryhmä kannustaa henkilöstöä kehittämään osaamistaan niin verkkokursseilla kuin luokassakin. Suunnitelmallinen koulutus aloitettiin osaamisen ja toiveiden kartoituksella, josta syntyi yrityksen oma Digioppimisen polku.
Lue lisää...
Henkilöstöä innostetaan jatkuvaan kouluttautumiseen niin, ettei koulutuksissa istu ainoastaan samat henkilöt, vaan myös niitä, joiden osallistuminen on syystä tai toisesta jäänyt vähälle.
Lue lisää...
SPR siirtyi yksittäisistä kursseista jatkuvan koulutuksen malliin ja on entistäkin tyytyväisempi sekä koulutuksien että yhteistyön laatuun. Osaamisen kartoitus antoi hyvän pohjan henkilöstön IT-osaamisen kehittämiselle.
Lue lisää...
Sanoman henkilöstö kehittää osaamistaan itsenäisesti ja vahvasti esimiesten tuella. TaaS tarjoaa joustavat koulutukset ja palvelut silloin, kun niille on tarvetta. Henkilöstö osallistuukin koulutuksiin aktiivisesti ja innolla.
Lue lisää...
Skanska Suomi halusi onnistua Office 365-palveluiden käyttöönotossa. Tämä varmistetaan kouluttamalla ympäri Suomen sijaitseva henkilöstö joustavasti ja tehokkaasti TaaSin avulla. Ensimmäiset palautteet koulutuksista on jo saatu.
Lue lisää...
St1 kannustaa henkilöstöään verkkokursseille ja panostaa säännölliseen sisäiseen viestintään. Aktiivinen viestintä onkin innostanut henkilöstöä osallistumaan koulutuksiin entistä aktiivisemmin.
Lue lisää...
Veripalvelun kansainvälinen virtuaalitapahtuma meni kaikin puolin kohdilleen, kun sparraus ja tekninen fasilitointi hoitui Wistecin asiantuntijan kanssa. Oma tapahtumatiimi sai myös hyödyllistä lisäoppia ja ideat jalostuivat yhdessä tekemisen ansiosta.
Lue lisää...
WSOY:n henkilöstön osaamista kehitetään jatkossakin TaaS-koulutussopimuksen palveluilla. Yhteistyöstä hyötyvät sekä työntekijät että HR, kun koulutuksia ja niihin liittyviä palveluita parannetaan alan asiantuntijoiden kanssa.
Lue lisää...
Haluatko keskustella organisaatiosi koulutustarpeista ja löytää sopivimmat vaihtoehdot?
Ota yhteyttä myyntiimme, joka auttaa sinua yhdessä asiantuntijoidemme kanssa. Tai lähetä meille tarjouspyyntö lisätietoineen, niin otamme sinuun yhteyttä!
