Referenzen
Es ist häufig besser Andere für sich sprechen zu lassen! Nachstehend finden Sie Beispiele wie Organisationen, Firmen und Gemeinschaften aus unterschiedlichen Feldern von unseren Lern-Servicen profitiert haben.
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Das FRK entschied sich, von einzelnen Kursen zum kontinuierlichen Modell überzugehen. Sie sind zufriedener mit der Qualität der Kurse und der Partnerschaft. Durch die Zuordnung des Bedarfs an Mitarbeiterfähigkeiten erhielten sie eine gute Vorlage für die Entwicklung von IKT-Fähigkeiten.
Würden Sie uns gerne mehr zu den speziellen Trainings-Bedürfnissen Ihres Unternehmens erzählen, damit Sie eine passende Lern-Strategie finden können?
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